El hospital de Vinaròs se queda sin consultas de ginecología por falta de facultativos , según CCOO
SENSE CATEGORIA 8 març, 2018 Vinaròs News
XAVI FLORES
El hospital de Vinaròs ha suspendido las consultas de ginecología por falta de personal, según informó ayer la representante de CCOO, María González de la Riva y la associació de Veïns Migjorn de Vinaròs. De la Riva explicó que la plantilla de ginecología consta de 9 personas, pero que en estos momentos “tan solo hay 5 especialistas en el hospital, que han ido asumiendo en el último año funciones de consultas, de plantas, de quirófano y urgencias y ha llegado un momento en que ya no pueden más”.
Además, señaló que “desde el año pasado se suspendieron las consultas de tarde en ginecología, lo que aumentó las listas de espera en un año”. Por ello, “ayer mismo los facultativos remitieron una notificación a la gerencia del hospital avisando de que suspendían las consultas de ginecología”. Eso sí, se mantienen las de obstetricia, las urgencias y los quirófanos programados. “Los propios 5 ginecólogos llevan un aumento de volumen de trabajo de 15 a 20 días arrastrados de 2017 por esta acumulación de funciones. Se jubiló el jefe de servicio de ginecología y otro asumió su función, pero la plaza no se suplió”, señaló De la Riva, para quien “no se están cubriendo las mínimas necesidades para los usuarios ni la situación es saludable para los propios trabajadores”. Carencia de especialistas en otras especialidades Por otro lado, De la Riva señaló que también hay importantes carencias de personal en otras áreas. Por ejemplo, en cardiología, donde debería haber tres especialistas “y llevan muchos años siendo sólo dos”.
“El año pasado se consiguió un contrato de interinidad para una cardióloga que al poco tiempo renunció y se marchó a La Plana”, indicó, añadiendo que “en junio se jubila uno de los dos cardiólogos y el que quedaría ya ha comunicado que sólo no va a quedarse y también tiene previsto jubilarse”. En urología hay 4 especialistas en plantilla, “pero han estado trabajando durante mucho tiempo sólo 3 y uno de ellos tuvo una larga baja de 8 meses y no se pudo sustituir, y en junio se jubilará sin previsión de que nadie lo sustituya”. En el servicio de radiología, donde en principio son 5 en plantilla, “llevan más de un año siendo 3, que asumen también las guardias localizadas, y acuden el fin de semana, con lo que están saturados”.
La lista de espera en radiología es de 15 meses. “En oftalmología, de 5 especialistas se van a quedar sólo 3, y en digestología de 3 sólo hay 2”, indicó. “Fuga” de facultativos De la Riva se preguntó “porqué los facultativos no quieren quedarse en el hospital y porque los MIR a pesar de ofrecerles contratos de interinidad tampoco quieren venir aquí”. Entre los motivos, citó que “podemos pensar que es por falta de tecnología, la falta de digitalización de las historias clínicas, una sobrecarga de trabajo por encima del resto de hospitales, pero los usuarios de la comarca nos sentimos discriminados respecto al resto”. Los más castigados, según de la Riva “son los trabajadores de categorías inferiores, de enfermería, técnicos y celadores, que de manera ya cotidiana están supliendo las necesidades básicas dentro del propio hospital y sufren estrés y desgaste. Nos sentimos marginados y consideramos que la situación es bastante grave. Es un déficit de plantilla de hace ya 15 años y la situación es cada vez peor”.