El personal del OACSE de Benicarló considera un despropósito la pretensión de suprimir plazas

Comité de empresa del OACSE representado por CCOO, UGT e INTERSINDICAL

El Comité de Empresa del Organisme Autònom de Centres Socials Especialitzats, quiere hacer llegar a la opinión pública su malestar por lo que consideramos un desprecio hacia los trabajadores y trabajadoras del OACSE por parte de la concejalía delegada por los hechos que seguidamente detallamos.
Consideramos un despropósito la supresión de plazas de atención directa a los usuarios que pretende la dirección y la negativa a crear de nuevas, para atender de manera óptima las necesidades de los usuarios. Creemos que en estos momentos tan especiales que estamos pasando, después de comprobar la virulencia de la pandemia hacia los colectivos mas vulnerables no seria oportuno ni responsable
disminuir los efectivos de profesionales que atienden a los usuarios. Si por algo, en los centros del OACSE , se ha mantenido a raya el COVID-19, ha sido por la dedicación y esfuerzo de los empleados de atención directa. Trabajando, muchas veces, en condiciones precarias y con falta de personal.
Plantear ahora la supresión de plazas en la plantilla de atención directa pone en entredicho la apuesta por reforzar el sector público asistencial y sanitario del que tanto han hecho bandera los políticos progresistas últimamente.
A pesar de esto, la concejalía prioriza la creación de un Puesto de TAG (Técnico de Administración General) del OACSE, con el considerable incremento de la dotación económica para su salario ( mas de 41000 euros). Hemos visto como nuestras demandas de creación de puestos de trabajo de personal de atención directa a los usuarios, año tras año, han caído nuevamente en saco roto.
Siempre se nos han esgrimido limitaciones presupuestarias o de gasto cada vez que hemos pedido incremento de personal de atención directa. Ahora, la creación de la plaza de TAG parece estar totalmente justificada por parte de la concejalía. Esas son sus prioridades. Nos parece, cuanto menos, una tomadura de pelo, si además añadimos a este puesto nuestras dudas de que vaya a ser subvencionado por Generalitat, como si lo están los puestos de atención directa.
Incrementar el personal de tareas administrativas nos parece una burla para trabajadores y usuarios del OACSE, si tenemos en cuenta que una parte de las tareas tanto administrativas como de asesoría jurídica y legal ya están privatizadas, y las lleva una empresa externa.
Aumentar en numero de funcionarios en el OACSE no tiene sentido ya que la Nueva Ley de Servicios Sociales, en vigor, establece que los centros de atención residencial pasarán a ser competencia exclusiva y no delegable de la Generalitat Valenciana dentro de poco tiempo. Esto implica que, con el desarrollo de la ley, es la Generalitat la que asumirá la mayoría de servicios que en estos momentos esta prestando el OACSE. Hecho que inhabilita por completo la necesidad de incremento de personal administrativo. A nuestro entender es una manera de dilapidar el dinero público.
Creemos que es prioritario, en estos momentos, la reducción drástica de la temporalidad laboral que impera en la plantilla de atención directa del OACSE, donde el 80% de la misma está contratada de manera precaria i/o irregular desde hace muchos años, contraviniendo las disposiciones legales que obligan a la consolidación del empleo.

Precariedad laboral, por otra parte, que genera una rotación constante de personal en los centros, con la consiguiente dificultad que
provoca esta situación para cubrir las vacantes, por la falta de alicientes de los profesionales a la hora de optar por el OACSE. Este hecho, perpetuado en el tiempo, hace que trabajemos algunas veces con escasez de personal. El Comité de Empresa se siente decepcionado por la falta de interés de la concejalía para atender nuestras propuestas en estas materias.
Por otra parte es gravísima, también, la intención de la concejalía de no acatar los acuerdos en materia laboral que en su día se firmaron en la Mesa de Negociación y que pretendían equiparar nuestros derechos en permisos y licencias al resto de personal de las administraciones públicas. Este hecho pone en duda, a partir de ahora, la buena fe que se le presupone a los responsables del OACSE a la hora de negociar con los trabajadores.
Evidentemente, este comité ya ha hecho saber a los trabajadores y trabajadoras del OACSE que no dejaremos pisotear nuestros derechos. Que los acuerdos firmados están para cumplirse, y que estamos convencidos que la autoridad judicial va a darnos la razón si nos vemos en la necesidad de recurrir a ella, como todo parece indicar.
Una vez mas volveremos a luchar por unos servicios públicos dignos y eficientes para los usuarios y unas condiciones laborales decentes para los trabajadores y trabajadoras del OACSE, ya que los responsables políticos parecen no tenerlo claro.