El plenario de Vinaròs acuerda reducir a 35 las horas semanales trabajadas por los funcionarios del Ayuntamiento

EMILI FONOLLOSA

El consistorio vinarocense aprobó en el pleno ordinario de enero, celebrado este jueves por la tarde, un acuerdo por el que los funcionarios del Ayuntamiento reducirán su jornada semanal de trabajo a las 35 horas, desde el 1 de febrero, acuerdo que se renovará anualmente, pero se revertirá si el 31 de diciembre de 2024 la tasa de temporalidad de los empleados públicos aún supera el 8%.

En el Ayuntamiento de Vinaròs, a 19 de enero de 2023, hay una tasa de temporalidad del personal laboral del 78,57% y del personal funcionario interino del 26,28%.

El acuerdo salió adelante con el voto favorable de todos los grupos excepto del PP, que votó en contra.

El concejala de Recursos Humanos, Fernando Juan, destacó que la ley permite esta modificación de jornada, con lo que era posible aprobarlo, si se dan una serie de condicionantes, negociándolo con los sindicatos, con el plan de estabilización laboral que está en marcha en el Ayuntamiento e informes favorables de los técnicos.

Este acuerdo se renovará si departamento de Recursos Humanos acredita la reducción en la consecución del objetivo del 8% de la tasa de temporalidad de los plazas de naturaleza estructural y que, a fecha de 31 de diciembre de 2024 se haya conseguido el objetivo de no superar el 8% de la temporalidad de las plazas de naturaleza estructural. En caso contrario quedará sin efecto, volviéndose a la jornada supletoria.

OPOSICION DEL PP

El portavoz del PP de Vinaròs, Juan Amat, argumentó que “estamos a favor de la reducción de la jornada, siempre y cuando se cumplan los requisitos que marca la ley y hoy en día aún no se cumplen, y si a diciembre de 2024 siguen sin cumplirse se tendrá que volver a la jornada laboral anterior. Sería más lógico esperar a que se cumplieran estos objetivos de estabilización laboral”.

Añadió además que “estamos hablando de un ayuntamiento que no coge el teléfono, que ha pagado más de 100.000 euros en horas extra a sus funcionarios, en el que hay ciudadanos que llevan esperando más de un año para tener una licencia urbanística, mientras otros llevan sufriendo la desidia del gobierno entorno al PAI del Vinalab, al PAI del Mercadona o el PAI de la Torre Ballester, mientras el equipo de gobierno se queja de que no dispone de suficiente personal…estamos a favor de la reducción de esta jornada laboral cuando se solucionen las deficiencias que sufren los ciudadanos y se cumplan los porcentajes de estabilización de plazas”.

El alcalde, Guillem Alsina, lamentó la argumentación de Amat, diciendo que “solo le ha faltado decir que los funcionarios son unos vagos y que no cumplen con sus obligaciones”.

El PVI, en palabras de su portavoz María Dolores Miralles, también se mostró favorable, pero matizó que esperaba que esto no significara que el trabajo no pudiera hacerse e incrementara las horas extra, que cuestan 100.000 euros al año al ayuntamiento de Vinaròs. Además, dijo que esta medida no ha sido trabajada por el equipo de gobierno, al no haber realizado un plan detallando los niveles de productividad que se exigen a cada departamento.

Manuel Herrera, de Ciudadanos, también favorable al acuerdo, recordó la dificultad de que esta propuesta se renueve. “El condicionante de que se establezca esta reducción de jornada es que a finales del 2024 hay que tener una temporalidad no superior al 8% y en estos momentos es muy superior ”.  Cecilia Pastor (TSV) también se mostró a favor de esta modificación de jornada y la reducción de la temporalidad que estabilice el empleo público y permita conciliar la vida laboral y familiar.